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關于開展黃石市2014年度全市職稱評審工作的通知

【發布時間:2014-12-05 11:17】 【來源:未知】

  

黃職改辦〔20148

 

關于開展2014年度全市職稱評審工作的通知

 

大冶市、陽新縣,各區人力資源和社會保障局(職改辦),市直各有關部門,各有關企事業單位:

  為認真做好2014年度職稱評審工作,根據省職改辦《關于開展2014年度全省職稱評審工作的通知》(鄂職改辦〔2014

77號)文件要求,結合我市實際,現就有關事項通知如下:

    一、主要工作任務

  (一)繼續深化中小學教師職稱制度改革。按照國務院常務會議精神和國家人社部要求,2014年省職改辦將全面推開中小學教師職稱改革工作。我市要在鞏固改革試點成果的基礎上,進一步完善評價標準,規范評審程序,加強誠信申報,實現與事業單位崗位聘用制度的有效銜接。正高級教師的評審工作按照省職改辦的部署另行安排。

(二)全面推行基層衛生人員職稱改革。去年,我市開展了農村衛生技術人員高級職務任職資格評審試點工作。根據省政府關于基層衛生人員職稱制度改革的要求,今年,我省將正式開展基層衛生人員高級職稱(簡稱“基衛高”)評審工作,基層衛生人員高級職稱評審納入我市衛生高評委會范圍,在年度評審時一并組織(具體方案另行安排)。鄉鎮衛生人員既可按基層衛生人員職稱改革方案參加“基衛高”評審,也可參加全省衛生系列高級職稱評審。基層衛生人員中、初級職稱仍然參加國家統一考試,在劃定合格線時予以傾斜。

(三)分級開展衛生技術高級職務評審。根據新一輪政府機構改革文件規定,省職改辦撤銷了計生高評委會,將計劃生育專業納入衛生系列評審。我市在繼續開展衛生系列醫療、藥劑、護理、醫技、公共衛生副高級職務評審的基礎上,將計劃生育專業申報副高人員納入我市衛生高評委會評審范圍,申報正高人員納入省衛生高評委會范圍。

  (四)試行新的專業申報評審條件。2013年省職改辦出臺了高校教師、中小學教師、衛生系列等23個專業的申報條件,從今年開始試行。新的申報條件在試行期作為指導性要求,各單位可依據新的申報條件,結合本單位實際制定推薦標準。其中,高校分類申報原則上以崗位為依據,個人自愿選擇申報類型。

(五)做好技校教師職稱改革準備工作。今年省職改辦將選擇部分市州開展正高級技校教師評審試點工作,我市將對技校教師基本情況進行調查摸底,開展政策調研,征求技校教師評審標準意見,修訂完善評審標準

(六)創新企業人才評價機制。加大非公有制企業或新經濟組織專業技術人員職稱評審工作力度,為我市招商引資和重點骨干企業開辟人才評價“綠色通道”,對為我市經濟社會發展作出突出貢獻的企業高級人才組織實施特殊評價的推薦申報工作;對專業技術骨干和中層以上管理人員,定期組織工程系列中初級職稱專項評審,申報條件、材料等按《關于在全市重點骨干企業開展服務企業優化環境“直通車”專項評審的通知》(黃職改辦〔20137號)文件執行。

二、職數控制

今年我市事業單位職稱申報人員仍實行申報總量控制,控制原則和辦法按照市職改辦《關于黃石市2014年度事業單位晉升高、中級專業技術職務申報控制數有關事項的通知》(黃職改辦〔20142號)文件執行,申報控制總數在2013年基礎上減少10%。各縣(市)區、市直各部門職改辦自行制定職數分配方案,并報市職改辦備案,各縣(市)區要認真落實向基層一線傾斜的要求,確保每個鄉鎮至少要有一個高級申報職數。各單位在職數范圍內實行等額推薦申報,有關要求如下:

1、必須制定經本單位職代會或專家小組通過并由主管部門核準備案的職數分配方案;

2、推薦申報的人員必須是符合晉升條件的人員;

3、必須按職數分配方案進行公開競爭排序;

4、必須公示申報職數及排序結果(附公示材料實景照片),并按排序結果進行申報。

各縣(市)區、市直各部門職改辦對所屬事業單位職稱推薦申報工作要加強指導和監督,確保申報工作公平、公正、有序進行。

三、水平能力測試

各專業申報高、中級職稱水平能力測試工作繼續按照省職改辦《關于調整全省水平能力測試的通知》(鄂職改辦〔200829號)文件執行,由相應評委會辦公室負責具體組織。

1、教師系列:根據省職改辦《關于規范全省中小學教師水平能力測試工作的通知》(鄂職改辦〔201324號)文件規定,自2013年起,全省中小學教師水平能力測試實行統一標準、統一組織。我市中小學教師申報高級職稱的水平能力測試工作由省人事考試院具體組織實施,中、初級職稱的水平能力測試工作在市職改辦統一領導下進行,由市人事考試院負責具體實施工作,具體方案及時間安排按《黃石市2014年中小學教師中、初級職務水平能力測試工作方案》(黃職改辦〔2014 4號)文件執行。其中,我市鄉鎮所屬中小學校教師的高、中級職稱水平能力測試,由本校自行組織,方式不限,合格即可進行推薦,推薦結果當年有效。

對高校教師、中專教師申報高、中級職稱人員,繼續以評教評學結果作為水平能力測試的依據。近兩學年中評教評學排名在末尾的,原則上不得申報推薦,高校不同申報類型教師均按此執行。各高校、中專學校可根據此原則制定本校具體推薦辦法。

2、衛生系列:我市衛生技術系列醫療、藥劑、護理、醫技、公共衛生、計生副高級職務申報人員水平能力測試工作,在省職改辦的領導下,由湖北省衛生技術(黃石)高級職務評審委員會辦公室(設在市職改辦)負責組織實施,具體方案及時間安排按《黃石市2014年衛生技術副高級職務水平能力測試工作方案》(黃職改辦〔20145號)文件執行。申報正高級職務的人員參加省衛生計劃生育委員會組織的水平能力測試,具體實施方案及申報材料時間可登錄湖北省衛生計劃生育委員會網站查詢。

3、工程及文化系列:我市工程、圖書資料、群眾文化、藝術、新聞、文博、檔案、工藝美術等專業技術人員,申報中、初職稱的水平能力測試由市人事考試院負責組織實施,具體方案及時間安排按《黃石市2014年工程、圖、文、博、新聞中、初級職務水平能力測試工作實施方案》(黃職改辦〔20143號)文件執行。

   4、其他系列:我市申報其他專業中、初級職務評審的人員,參加專業高級職務評審的人員均參加省相關評委會辦公室組織的水平能力測試,具體實施方案及申報材料時間,可登錄“湖北省人力資源和社會保障廳網”或省行業主管部門網站查詢。

四、評審對象

1、我市國有企、事業單位,非公有制單位2014年度在崗且符合申報條件的專業技術人員。

2公務員和參照公務員管理單位中,從事會計、審計、統計、檔案專業技術工作的人員。

上述人員中,公務員和參照公務員管理人員評審取得的資格,只作為本人專業技術水平、業務能力的標志,不與工資福利社保等待遇掛鉤。

五、申報途徑和材料

(一)申報途徑

 

 

 1、黨政機關(含參公單位)、事業單位在編人員,國有企業具有勞動關系的人員必須通過本單位人事部門推薦申報;通過其他通徑申報的,視為違規參評。

 

 2、黨政機關(含參公單位)、事業單位編外聘用人員和企業勞務派遣人員、非公有制單位人員、社會流動人員等,必須提交本人近一年在我市連續繳納社會保險的證明,經用人單位或有人事檔案管理資質的人事代理機構推薦申報。

 3、中央、省屬在黃單位人員,必須經有委托資質的主管部門向市職改辦出具委托評審函,經市職改辦同意后方可在我市參加職稱評審。

(二)申報材料

 1、統一要求報送的材料

為全面提升職稱評價的規范化管理水平,提高申報材料的規范化管理,所有申報材料須制作《專業技術職務任職資格評審材料裝訂目錄》(見附件1),申報人員要根據目錄要求報送相關證明和業績材料,避免提供不符合要求的材料,并分別進行裝訂和裝袋。主要包括:

1)經單位核實、使用2014年版《湖北省職稱管理信息系統》錄入、打印的《任職資格申報人員花名冊》一式2份及電子文本。

2)納入崗位設置管理的事業單位人員申報專業技術職務的,須持有省、市職改辦統一下發的“評審單”。

3)個人和用人單位分別簽字、蓋章的《個人申報專業技術任職資格誠信承諾書》(見附件2)和單位公示證明(見附件3)一式2 份,1份進評審材料,1份由用人單位留存(沒有提交承諾書和公示證明的不受理申報材料)。

4)《湖北省專業技術職務任職資格評審表》一式2份,《評審表》第一頁“相片”欄內粘貼本人近期免冠1寸照片,詳細填寫表格內容,不可復印。

5)經單位核實、使用2014年版《湖北省職稱管理信息系統》錄入、打印的《任職資格申報人員評審一覽表》(份數按各專業通知要求)及電子文本。

6)現任專業技術職務任職資格證書,聘任合同、外語考試、計算機考試、水平能力測試考試合格證、成績通知單復印件,原件由市職改部門審核,并在復印件上加蓋公章、審核人簽字。免試審批表須提供原件。

720122013年《專業技術職務年度考核登記表》各1份,事業單位專業技術人員提供的是經人社部門備案的《事業單位工作人員年度考核登記表》,提供復印件的需經單位人事部門簽字蓋章;非國有事業單位未進行年度考核的,由所在單位提供書面說明。

(8)任現職以來的獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經濟、社會效益等主要業績材料,復印件各1份。對于單位或行業主管部門頒發的相關榮譽及獲獎證書,其所在行業主管部門相關負責人要予以審核簽字。

(9)任現職以來正式發表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁,以及其他代表申報人學術、技術水平的材料原件等。

   10)個人業務總結一份。

   2、下列有關人員另須提交的材料

  1)從機關到企事業單位從事專業技術工作的人員,提交證明其原公務員身份和到企事業單位工作的任職通知復印件,單位加蓋公章、證明人簽字。

  2)非公有制單位的人員,提交本人在我市連續一年繳納社會保險的證明和確認本人為該單位員工的有效證明原件。

  3)從國外引進的高層次人才,提交用人單位引進、調入文件復印件,單位加蓋公章、證明人簽字。

  4)申報高校、中小學教師高級、一級職務的人員需提供近1學年教案,申報實驗系列的人員須提交2份實驗教案(復印件須加蓋學校教務部門公章)。

  5)中小學教師職稱申報材料裝訂目錄見附件4

  6)“基衛高”申報人員材料裝訂目錄另行通知。

 3、對申報材料有特殊要求的專業,按評委會辦公室申報通知的要求進行申報

申報人業績材料經公示后須加蓋單位公章(證書、證件等在復印件上加蓋公章)。

 

 

(三)申報高、中級任職資格時,如有破格、轉評、外語、計算機免試,委托評審等情況的,按照省職改辦《進一步明確我省有關職稱政策的通知》(鄂職改辦〔201212號)規定的程序,由主管部門集中報省職改辦或市職改辦審批。

 

 六、評審要求

(一)實施信息化申報。全市申報高級職稱人員今年必須能統一使用2014年版“職稱信息管理系統”(可在省人社廳“職稱評定專欄下載中心下載”)進行申報資料錄入、匯總、表決、打證等工作。以前版本由于數據修改可能出現不兼容問題,導致申報人員數據不能入庫、不能發文打證。

(二)加強評委會建設。年度評審的高級評委會成員,由省職改辦主持從評委庫中抽選,原則上不少于9人。中級評委會成員由市職改辦在評委庫中抽選,原則上不少于6人。大冶市、陽新縣、市直各城區初級評委會要報市職改辦備案登記,未經市職改辦備案公布的初級評委會,其評審結果將不予認可。凡是連續擔任評委三年的,原則上不入選年度評委會;一個評委原則上只能入選一個綜合性年度評委會;年度評委會更新比例須達到或超過1/3

(三)嚴格公示和破格審批。堅持公示制度,申報人員的《任職資格申報人員評審一覽表》必須在單位公示一周以上,并出具公示證明,其他申報資料根據實際情況予以公示。對于破格申報的人員要從嚴審核,申報正、副高級職務原則上不允許突破下一級任職年限和工作年限要求。因業績突出而要求學歷破格的申報人員,須市職改辦同意報省職改辦批準后方可申報。凡申報破格人員,均由主管部門報市職改辦,不受理個人申請。

 

 

(四)實行誠信申報。每位申報人員必須簽署《申報專業技術任職資格誠信承諾書》,承諾所提供的個人信息和證明材料真實準確。各級職改、行業主管部門,用人單位實行分級負責層層把關,對專業技術人員申報評審材料認真審核。對在職稱評審過程中提供虛假材料的人員或單位,市職改辦將根據《黃石市專業技術人員職稱評審誠信申報實施細則》有關規定進行責任追究。

 

  (五)明確時間要求。全市職稱評審工作自發文之日起正式啟動,各縣(市)區、市直各部門、各事業單位應在630日前完成職數審批工作。我市各評委會辦公室關于職稱評審工作的具體時間安排見附件5(黃石市人力資源和社會保障局、黃石市人事考試院官方網站提供同步信息查詢)。申報人員參評業績材料的計算截止時間為各評委會受理材料的截止時間。

 職稱評審工作事關廣大專業技術人員的切身利益,各級職改部門要高度重視,周密部署,穩慎操作,積極做好政策宣傳、材料受理、推薦評審工作,確保本年度評審工作順利進行。各部門(單位)在評審中出現的問題和情況,應及時向市職改辦報告。

聯系電話:07146513182

 

 

附件:1.高級專業技術職務任職資格評審材料裝訂目錄

    2.個人申報專業技術任職資格誠信承諾書

    3.單位公示證明

    4.中小學教師職稱評審材料裝訂目錄

    5.2014年度全市各專業職稱評審時間安排表

 

 

 

       黃石市職稱改革工作領導小組辦公室

             2014421

 


  • 指導單位: 湖北人力資源和社會保障廳  湖北省教育廳  國家開放大學
    主辦單位:湖北企業基層骨干培訓計劃辦公室

    湖北中教教育發展研究中心

    湖北人力資源開發網信息管理中心

    審批單位:工業和信息化部 鄂ICP備15005600號
    鄂公網安備 42011102001378號
    辦公電話:027-87528198 027-87598987
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