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工程類建設工程專業技術職務任職資格申報條件

【發布時間:2017-10-19 16:33】 【來源:未知】

  

關于印發《湖北省工程系列建設工程專業技術職務任職資格申報評審條件(修訂試行)》的通知


鄂職改辦〔2015〕89號

 

各市、州、直管市、神農架林區人力資源和社會保障局(職改辦),省直有關部門、大型企事業單位人事處(人力資源部):

現將《湖北省工程系列建設工程專業技術職務任職資格申報評審條件(修訂試行)》印發給你們,請遵照執行。

自本通知下發之日起,原評審條件即停止執行。

 

湖北省工程系列建設工程專業技術職務任職資格申報評審條件

 

(修訂試行)

 

第一章總則

 

第一條為了適應中國特色社會主義建設事業發展的新要求,客觀公正科學地評價建設工程專業技術人員的能力和水平,建立完善考評結合的人才評價機制,培養造就高素質的建設工程專業技術人員隊伍,促進城鄉建設事業的發展,在原有條件試行實踐多年的基礎上,根據《工程技術人員職務試行條例》及國家和省里職稱改革工作有關政策規定,結合我省實際,現修訂制定本條件。

第二條建設工程專業技術職務任職資格分為三級,高級職務名稱為正高職高級工程師(申報評審條件由省職改辦另行制定)、高級工程師,中級職務名稱為工程師,初級職務名稱為助理工程師、技術員。

第三條本條件適用在建設工程專業崗位上從事城鄉規劃、建筑和建筑結構、給水排水、暖通、電氣、造價、巖土工程、工程測量、市政道路、園林綠化、建筑施工安裝、環衛工程、建筑裝飾裝修等專業的設計、施工的專業技術人員申報相應專業技術職務任職資格的評審。

 

第二章分則

 

第四條申報

一、基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國、堅持黨的基本路線,熱愛城鄉建設事業,積極為社會主義經濟建設與社會發展服務;

(二)認真履行崗位職責,努力完成本職工作任務,年度考核和任期考核均為合格(稱職)以上;

(三)遵紀守法、作風正派,具有良好的職業道德和社會公德;

(四)外語、計算機應用、水平能力測試和執業資格符合國家和省里的有關政策規定;

(五)身心健康,能夠堅持正常工作。

二、學歷資歷條件

(一)申報高級工程師職務任職資格,必須具備下列條件之一:

1、理工類博士研究生畢業后,從事本專業技術工作,取得并從事工程師工作2年以上;

2、理工類碩士研究生畢業后,從事本專業技術工作8年以上,取得并從事工程師工作5年以上;

3、理工類大學本科畢業后,從事本專業技術工作10年以上,取得并從事工程師工作5年以上;

4、參加工作后取得上述相同學歷,從事本專業技術工作累計達到上述規定的年限,取得并從事工程師工作5年以上。

(二)申報工程師職務任職資格,必須具備下列條件之一:

1、理工類博士研究生畢業后,從事本專業技術工作,當年內經考核評審確認;

2、理工類碩士研究生畢業后,從事本專業技術工作3年以上,經考核評審確認;

3、理工類研究生畢業或取得雙學士學位后,從事本專業技術工作3年以上,取得并從事助理工程師工作3年以上;

4、理工類大學本科畢業后,從事本專業技術工作5年以上,或理工類大學專科畢業后,從事本專業技術工作7年以上,取得并從事助理工程師工作4年以上;

5、參加工作后取得上述相同學歷,從事本專業技術工作年限和擔任下一職務工作年限均達到上述要求。

(三)申報助理工程師職務任職資格,必須具備下列條件之一:

1、理工類研究生畢業或取得雙學士學位后,從事本專業技術工作,當年內經考核評審確認;

2、理工類大學本科畢業后,從事本專業技術工作1年以上,經考核評審確認;

3、理工類大學專科畢業后,從事本專業技術工作3年以上,取得并擔任技術員職務工作2年以上;

4、理工類中專畢業后,從事本專業技術工作5年以上,取得并擔任技術員職務工作4年以上;

5、參加工作后取得上述相同學歷,從事本專業技術工作年限和擔任下一級職務工作年限均達到上述要求。

(四)申報技術員職務任職資格,必須具備下列條件:

理工類大學專科畢業后,從事本專業技術工作,當年內經考核評審確認;理工類中專畢業后,從事本專業技術工作1年以上,經考核評審確認。

三、能力業績條件

(一)高級工程師

1、在工程師任期內,其業績成果應具備下列2條:

(1)作為主要參與人員參加國家攻關項目或重點科研項目1項以上,其成果得到國家鑒定驗收;

(2)作為主持人或技術負責人參加省級科研課題2項以上,其成果經鑒定驗收達到國內先進水平或填補國內空白;

(3)作為主要參與人員參加的科研項目獲省級科技獎1項以上;

(4)作為主持人或技術負責人所參加的工程設計獲省級優秀工程設計二等以上獎3項以上;

(5)參加大型工程2項以上,或大型工程1項和中型工程2項以上,或中型工程4項以上的設計,擔任工程項目負責人,或專業工種負責人;

(6)參加大型工程2項以上,或大型工程1項和中型工程2項以上,或中型工程4項以上的施工建設工作,擔任工程項目負責人,或項目技術負責人;

(7)完成2項以上大中型的工程設計或施工,解決了工程中復雜、關鍵性技術問題,工程竣工后,經審定驗收,技術措施合理,工程質量優良;

(8)技術及相關專業的管理業績突出,獲省級以上先進科技工作者稱號;

(9)成果被省級以上確定為定型產品并轉化為商品生產,并取得顯著的經濟效益;

(10)主持或作為主要編寫者參與省級以上技術規程、行業標準、技術規范和管理辦法編寫,并付諸實施。

2、在工程師任期內,撰寫過以下著作或論文之一:

(1)以第一作者身份,公開出版本專業專著、譯著;

(2)主編10萬字以上的本專業技術公開出版物;

(3)以第一作者身份,在公開出版的本專業學術期刊上發表學術論文4篇以上或本專業核心學術期刊上發表學術論文2篇以上;

(4)作為第一完成人,獲得省級以上工法3篇以上,或國家發明專利1項以上或實用新型專利3項以上。

(二)工程師

1、在助理工程師任期內,其業績成果必須具備下列2條:

(1)作為技術骨干,參加的科研、設計等項目獲市(廳)級科技獎或優秀工程設計三等獎以上;

(2)作為主要技術骨干參加本專業大中型工程項目,或主持本專業工程項目的研究、實施與開發,負責編寫有關技術文件2份以上,在吸收利用國內外先進技術,提高研究、設計水平或社會、經濟效益方面有一定成績;

(3)有一定的施工經驗,解決過3項以上工程施工過程中的技術問題,在改進施工技術、推廣國內外先進技術、縮短施工工期、提高工程質量、降低工程成本方面取得3項以上成果;

(4)取得有實用價值的技術成果或推廣應用新技術、新工藝、新設備2項以上,并取得明顯社會、經濟效益;

(5)市(廳)級攻關項目或重點科研項目主要參加者;

(6)作為技術骨干參加過市(廳)級科研課題2項以上,其成果達到省級先進水平或行業先進水平;

(7)作為技術骨干參加過市(廳)級以上綜合研究課題至少2項,并是單項研究報告撰寫人;

(8)參加中型工程2項以上,或小型工程4項以上的設計,擔任工程項目負責人或專業項目負責人,且在工程設計中發揮了重要作用;

(9)參加中型工程2項以上,或小型工程4項以上的施工建設,并發揮了重要作用;

(10)參與編寫省級以上地方標準或市(廳)以上技術管理辦法,并付諸實施。

2、在助理工程師任期內,撰寫過以下專著或論文之一:

(1)作為主要參加者出版過本專業專著;

(2)在公開出版的本專業學術期刊上發表過有價值的學術論文;

(3)撰寫2篇以上本專業技術報告,經2名以上同行專家鑒定,有一定學術和實用價值。

(三)助理工程師

能夠承擔并完成本專業工程項目的研究、設計、施工工作,編寫有關技術文件,并產生社會、經濟效益,撰寫一定水平的專業論文。

(四)技術員

能在上一職級人員的指導下,承擔并較好地完成某些環節的專業工作和技術總結。

第五條破格

確有真才實學、業績顯著、貢獻突出、任現職以來有2年年度考核為優秀者,可以逐級破格申報相應的專業技術職務任職資格。

一、破格申報高級工程師職務任職資格,必須具備下列條件中的第(一)條或第(二)條,或第(三)至(八)條中的2條:

(一)作為設計或科研項目總負責人(或設計專業負責人、科研專項負責人)獲國家級科技獎三等獎1項以上或國家級優秀工程設計二等以上獎2項以上;或獲省級科技進步二等以上獎1項以上或省級優秀工程設計一等獎3項以上;

(二)作為項目負責人或項目技術負責人所承擔的施工項目1項以上工程質量獲國家級獎項,或3項以上工程質量獲省級以上獎項。

(三)有豐富的實際工作經驗,業績突出,能出色地解決本專業復雜技術難題,作為技術負責人完成過大型工程3項以上或中型工程6項以上,是單位的技術骨干,在本地區同行業中有一定的影響;

(四)技術及相關專業管理工作業績突出,獲得國家級先進科技工作者稱號;

(五)開發新技術、新材料、新工藝、新設備,并取得國家發明專利2項或國際專利1項以上,或獲省級科技獎三等獎以上的第一完成人;

(六)在本專業核心學術期刊上發表學術論文3篇以上;

(七)獨立完成并正式出版過本專業有學術或實用價值的專著(5萬字以上)。

(八)作為主持人或技術負責人,在技術轉移、科技成果轉化中做出了突出的貢獻。

二、破格申報工程師職務任職資格,必須具備下列條件中的第(一)條,或第(二)至(七)條中的2條:

(一)作為主要設計人或專業工程負責人之一,獲省級科技獎、省級優秀工程設計二等獎1項以上。

(二)有較豐富的實際工作經驗,業務突出,能出色地解決本專業較復雜的技術難題,作為技術負責人之一完成過大型工程1項或中型工程3項以上;

(三)作為技術骨干所承擔的施工項目有2項獲省級獎項;

(四)技術及相關專業管理工作業績突出,獲得省級以上先進科技工作者稱號;

(五)在全國專業學術會議上宣讀論文1篇;或在本專業核心學術期刊上發表過1篇以上學術論文;

(六)有發明創造,獲國家專利證書。

(七)作為主要參與人員,在技術轉移、科技成果轉化中做出了突出的貢獻。

三、初級專業技術職務任職資格原則上不破格申報。

第六條評審

評審是對專業技術人員能力和水平進行科學評價的重要環節,評委會要對申報者的專業水平和能力進行綜合評價。總的要求是:堅持標準條件,注重能力業績,鼓勵突破創新,適當引導傾斜,力求客觀公正,確保評價質量。具體從專業理論水平,專業實踐運用,科研、師導、創新等方面進行評審。

一、專業理論水平

(一)申報高級工程師職務任職資格者,必須具有系統堅實的基礎理論知識、專業技術知識,了解本專業國內外科技發展前沿的理論和技術;掌握本專業領域的現狀和發展趨勢,熟悉本專業及相應專業的相關法規、技術規范、規程、技術標準、背景材料和依據,了解本專業國際技術標準、規范,具有較高的專業研究水平。

(二)申報工程師職務任職資格者,必須較系統地掌握本專業基礎理論和專業技術知識,基本掌握本專業的規范、規程和技術標準,能夠認真貫徹執行國家有關方針政策和上級的有關規定,具有一定的專業研究水平和成果。

(三)申報初級職務任職資格者,必須基本掌握本專業基礎理論和專業技術知識;了解專業規范、規程和技術標準。能參與本專業的研究活動,并取得較好的研究成果。

二、專業實踐運用

(一)申報高級工程師職務任職資格者,必須具有很強的專業工作能力和工作經驗,能夠解決本專業工作中與相關專業相互配合協調的有關技術難題和本專業領域內科研、設計、施工或生產建設過程中的疑難技術問題,在組織制定部門或分管范圍內的發展規劃、年度計劃、技術標準、技術規定,以及開發應用新技術、新材料、新工藝、新設備等方面發揮重要作用,取得顯著的社會經濟效益;具有主持涉外工程項目、跨國科研課題的能力者優先。

(二)申報工程師職務任職資格者,必須具有獨立的專業工作能力,能解決生產管理中較復雜的技術問題;能參加新技術、新材料、新工藝、新設備推廣應用工作,取得較好的成績。

(三)申報助理工程師初級職務任職資格者,必須能運用專業理論知識解決科研、設計、施工和管理中一般性的技術問題,承擔并較好地完成計劃安排的專業技術工作。

三、科研、師導、創新

評審活動中,對申報者特別是高、中級職務任職資格申報者,要重視對申報者科研能力、師導能力、創新能力的評價。

科研是專業技術工作發展的基礎。申報高、中級職務專業技術人員必須具有科研能力,注重專業技術的理論研究和技術工作總結,取得高水平的研究成果。

師導是專業技術工作發展的橋梁。申報高、中級職務專業技術人員必須具有傳授、指導能力,承擔培養和指導科研、技術人才的責任,不斷提高專業技術人員隊伍的能力和水平。

創新是專業技術工作發展的動力,申報高、中級職務專業技術人員必須具有專業創新能力,在不斷創新中,推進專業技術和城鄉建設事業的發展。

四、注意導向、適當傾斜

評審工作要從整個專業技術人員隊伍建設的大局出發,鼓勵專業技術人員到基層、邊遠地區和工作一線從事專業技術工作,為城鄉建設事業的發展多做貢獻。

 

第三章附則

 

第七條本條件中的工程等級分級標準分為大型、中型、小型工程項目三級,參照原國家建設部頒布的《工程設計資質標準》(建市〔2007〕86號)附件3-21-1:《建筑行業(建筑工程)建設項目設計規模劃分表》;巖土工程等專業項目等級劃分根據住房和城鄉建設部建市〔2013〕9號文《工程勘察資質標準》附件3:《工程勘察項目規模劃分表》分為甲級、乙級、丙級,分別相當于本條件中的大型、中型、小型工程項目。其它專業項目等級劃分可根據各自專業劃分標準按級別對應執行本條件。

第八條凡3年內有下列情況之一者,不得申報評審專業技術職務任職資格:

一、工作嚴重失職,造成惡劣影響的;

二、年度考核不稱職或連續2年考核基本稱職的;

三、偽造學歷、資歷,或申報業績、成果弄虛作假,或剽竊他人成果的;

四、受到刑事處罰、行政處分,刑期和處分期未滿3年的。

第九條本條件由湖北省職稱改革工作領導小組辦公室負責解釋。

第十條本條件自下發之日起執行,原條件廢止。

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  • 指導單位: 湖北人力資源和社會保障廳  湖北省教育廳  國家開放大學
    主辦單位:湖北企業基層骨干培訓計劃辦公室

    湖北中教教育發展研究中心

    湖北人力資源開發網信息管理中心

    審批單位:工業和信息化部 鄂ICP備15005600號
    鄂公網安備 42011102001378號
    辦公電話:027-87528198 027-87598987
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